การรักษาระเบียบวินัยในการทำงาน( Discipline )
การรักษาระเบียบวินัยในการทำงาน
1.
ความรู้และความสามรถและคุณสมบัติส่วนบุคคล
2.
ปริมาณงานและคุณภาพของการดำเนินงาน
3.
ความคิดสร้างสรรค์
4.
ทักษะในการปฎิบัติงาน
5. บุคลิกภาพ
เจตคติและค่านิยมในการทำงาน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น