การจัดการงานบุคคลคืออะไร
“การจัดการงานบุคคล
หมายถึง ชุดของกิจกรรม ซึ่งในประการแรกช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานและองค์กรผู้จ้างงานสามารถทำความตกลงในเรื่องวัตถุประสงค์และธรรมชาติของความสัมพันธ์ในการจ้างงานและในประการที่สองช่วยทำให้ข้อตกลงข้างต้นได้รับการปฏิบัติ”
ที่มา (ดีเรค
ทอร์ริงตัน และลอร์รา ฮอลล์, 1994)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น